任人唯贤还是任人唯亲

选人用人要德才兼备，以德为先，这是大家的共识，但任人唯贤还是任人唯亲？多数声音选择前者，我认为贤亲二者兼得最好。

周武王天下平定之后，大封功臣，姜子牙和周公分封为齐国和鲁国的开国之君。分封大典之后，两人就如何治理国家聊了起来。周公告诉姜子牙：“我将会尊重位高权重的帝王和其他诸侯，同时努力提拔有血缘关系的人来治理国家，给宗亲们更多的信任。”姜子牙说：“我将不拘一格的选拔人才，不考虑他的地位，家室和名望，只看重他的能力。我会鼓励人才之间的竞争，然后选择最强者帮助我的子孙治理国家。”齐国由于任人唯贤，真正的人才得到了重要，所以国力迅速强大了起来，到了齐桓公的时候，更是成为了春秋第一个霸主，号令天下，威风八面；而这时的鲁国由于只重用有血缘关系的姻亲，真正有能力的人很少能进入最高决策层，所以国力一天天衰弱下来，只能靠依附强国才能生存下来。

    然而，齐国由于选拔出来的人才能力太强，又懂得收买人心，慢慢地将国君架空，尤其是姜子牙的后代传到第二十四代的时候，权臣田氏家族兴起，国君懦弱无刚，田氏家族干脆杀了国君，篡国自立；而鲁国虽然国力贫弱，但由于当政者都是周公的嫡系子孙，彼此之间都是血缘姻亲，所以虽然内乱不断，但权力一直掌握在周公后人的手中，一直传了三十二代。

    一直以来，任人唯亲被认为是一个贬义词，成语词典对任人唯亲的解释是，用人不问人的德才，只选跟自己关系亲密的人。而我认为，如果这个“亲人”是具备德才的，那这个解释是不成立的。“贤”描述的是一种能力状态，“亲”描述的是一种关系状态。严格来讲，能力的高低与关系的亲疏没有必然的关系。其实，我们不能定义那些关系远的就一定能力强，关系近的就一定能力弱。所以，任人唯贤和任人唯亲是不具有可比性的。

    任人唯亲首先是依据亲属关系、社会关系、人际关系来选人用人。很多企业在创业初期推行的是“熟人推荐”政策，特别是民营企业，这说明这些企业任人唯亲优于任人唯贤，毕竟“亲人”比“贤人”容易找，任人唯亲对于企业而言，具有很大的凝聚力和低廉的运营成本，而且稳定性和忠诚度高。当然，企业发展到一定时期后，最终决定企业健康长远发展的还是贤能之人，所以，如何“亲”中求“贤” 尤为重要。

    使用亲人是为了企业的稳定，使用贤才是为了企业的长远发展。可见，任人唯贤和任人唯亲都是必要的，两者结合起来相得益彰。任正非就说过要任人要唯“亲”，其实这个“亲”说的是和公司价值观走得最近的人。

    春光公司的员工都是亲人，我希望亲人中的贤人多多，这样，在商海茫茫，千舟竞发的时代，我们春光必将更加辉煌！